La Legge sugli stipendi minimi determina il diritto allo stipendio minimo, l’importo (lordo) e il modo di determinarlo e pubblicarlo.
Se il dipendente è impiegato in Slovenia a tempo pieno, ha il diritto almeno allo stipendio minimo.

Lo stipendio minimo per il lavoro svoto tra il 1.1.2020 e 31.12.2020 sarà di 940,58 eur lordi.

Inoltre la Legge determina che dal 1.1.2020 non faranno più parte dello stipendio minimo: tutte le aggiunte determinate dalla legge o altre normative e dal contratto collettivo, parte dello stipendio per il successo professionale e il pagamento del successo professionale accordato con il contratto collettivo o dal contratto di lavoro.